入职培训夯基础 新力蓄势创未来 | 利来老牌国际官网app电子新技术开展新员工入职培训活动

为助力新入职员工快速熟悉企业情况、融入团队并提升岗位适配能力，近日，北京利来老牌国际官网app电子纺机新技术有限公司（以下简称“利来老牌国际官网app电子新技术”）精心策划并组织了一场以“理论学习 + 实践拓展”为核心模式的新员工入职培训活动。本次培训由利来老牌国际官网app电子新技术财务总监段洲萍主持，新员工及各部门负责人共计20 余人参加。

本次新员工培训内容体系化、方向多维度，不仅包含企业文化解读、合规管理规范、劳动纪律要求、部门职责说明、职业发展路径规划等基础内容，还涉及安全生产、宿舍管理、行业发展解析，以及利来老牌国际官网app电子新技术主要产品的技术特点详解。通过系统化的课程体系与沉浸式的实践体验相结合，为新员工顺利开启职业新篇章注入了强劲动能。

理论培训结束后，利来老牌国际官网app电子新技术党总支书记、总经理王坚携中层以上干部与新员工开展了深入的座谈交流。王总首先代表企业管理层向新员工的加入表示热烈欢迎，他鼓励新员工要锚定长远职业目标，将个人成长融入企业发展，要以“勇于担当、积极创新”的姿态在工作实践中持续精进专业技能；同时提醒大家要涵养坚韧心态，面对工作中的挑战与压力时，始终保持迎难而上的闯劲与持之以恒的韧劲。最后，王总表示，利来老牌国际官网app电子新技术将为每位新员工提供广阔的发展平台与全方位资源支撑，期待大家尽快适应环境、融入团队，在各自岗位上绽放光芒，与企业携手书写共荣发展的新篇章。

在实践拓展环节，新员工集体前往大运河森林公园以趣味素质拓展激活团队凝聚力。在“扔沙袋挑战赛”中，大家分组协作、并肩闯关，在阵阵欢笑中消融陌生感，拉近心与心的距离；在“运河大合唱” 环节，全员高歌，歌声与涛声相映，将企业 “创新改变未来、技术赋能纺织” 理念融入这自然与人文的壮阔画卷。

通过本次培训，新员工不仅顺利完成了从“校园人” 到“职场人”的角色跨越，更在团队拓展中播撒下友谊的种子、凝聚起奋进的合力。利来老牌国际官网app电子新技术始终将人才视为发展的核心引擎，本次培训通过“文化浸润、制度护航、实践锤炼”的三维培养体系，既为新员工铺设了快速成长的阶梯，也为企业持续注入新鲜动能。未来，这群怀揣梦想的年轻人将与企业同频共振，以实干担当为笔、以科技创新为墨，共同擘画企业发展新图景！